Phát triển tư duy sáng tạo

Thế kỷ của tiến bộ khoa học đã buộc mọi người phải phát triển mạnh mẽ. Có nhu cầu cấp thiết cho các chuyên gia có mức độ phát triển tư duy sáng tạo cao. Chúng tôi quan tâm đến những cá nhân năng động, những người có thể đưa ra quyết định đặc biệt. Chế độ xem phi tiêu chuẩn yêu cầu một cách tiếp cận sáng tạo có giá trị.

Đặc điểm của tư duy sáng tạo

Nhưng, thật không may, nhà tâm lý học người Pháp Ribot nhận thấy rằng ở tuổi 14, tính độc đáo của suy nghĩ đang giảm dần. Các nhà khoa học đã phát hiện ra rằng với các bài tập hệ thống đặc biệt, kích hoạt tư duy sáng tạo và phát triển thành công của nó là có thể. Sáng tạo không chỉ là một đặc tính chuyên nghiệp, mà còn là một phẩm chất cá nhân quan trọng. Những người như vậy sẽ luôn thành công!

Điều kiện để phát triển tư duy sáng tạo

Tâm lý của tư duy sáng tạo

Khả năng ngạc nhiên và sáng tạo là điều kiện chính cho tư duy sáng tạo. Điều rất quan trọng để nhanh chóng điều hướng trong các tình huống quan trọng và có thể tìm các cách giải quyết vấn đề khác nhau.

Phương pháp phát triển tư duy sáng tạo không có câu trả lời đúng hay sai. Chúng không bị giới hạn về số lượng.

Cách phát triển tư duy sáng tạo

Trong một khoảng thời gian nhất định, đến một bản vẽ chưa hoàn thành, chọn một liên kết. Cảm thấy tự do để thể hiện suy nghĩ của bạn. Hãy nhớ rằng bạn làm điều này cho chính mình. Bài tập này không nhất thiết liên quan đến sự hiện diện của người khác.

Tìm kiếm các chủ đề khác nhau. Đây là một nhiệm vụ rất thú vị. Trong công ty của bạn bè, nó có thể trở thành một trò chơi. Sẽ rất vui nếu Không sử dụng các khái niệm tiêu chuẩn. Thành công nhất sẽ là những người không thể đoán trước được.

Phát minh một câu chuyện trong một thời gian giới hạn từ một số từ nhất định.

Kết thúc câu chuyện. Sự bất ngờ của biến các sự kiện được đánh giá.

Hình ảnh tập thể. Ngay cả những người không quen thuộc cũng có thể tham gia vào sáng tạo của nó. Ngược lại là những ý tưởng và lựa chọn để tiếp tục bức tranh, cơ hội càng lớn để xem và cân nhắc các lựa chọn khác nhau, để nghe ý kiến ​​của người khác. Nhiệm vụ làm cho đội thống nhất và thống nhất.