Congruence - (congruens Latin, -ntis - tương xứng, thích hợp), trong tâm lý học: trạng thái toàn vẹn; nhận được thông tin trung thực; các hành động phối hợp, lời nói và không lời. Một người đồng dư là một người chân thành, không được nhìn thấy trong dối trá. Ví dụ, khi chúng ta giao tiếp, chúng ta có thể thấy sự tương ứng với trạng thái bên ngoài của thực tại bên trong. Khái niệm về sự đồng dư này được giới thiệu bởi Carl Rogers. Như một ví dụ về sự vô lý, nó có thể là giả vờ hoặc lừa dối. Họ đang bối rối với đạo đức giả và nhân đôi.
Lý thuyết đồng dư
Một người thể hiện sự vô lý có thể thậm chí không nhận ra điều này. Nó xảy ra vào lúc tức giận hay căng thẳng, hay bối rối. Người đàn ông, tại thời điểm đó, thực sự nghĩ như vậy. Và chúng tôi nhận thấy điều này, nhưng không chú ý nhiều, hiểu và tha thứ. Nhưng điều đó xảy ra là một người cố ý lừa dối, đeo khẩu trang. Sau đó, chúng tôi bắt đầu đối xử với nó một cách khác nhau.
Cộng tác trong giao tiếp
Với một người đồng dư tôi muốn duy trì giao tiếp, có quan hệ kinh doanh. Chúng tôi hầu như luôn luôn chắc chắn về tính trung thực của lời nói của anh ấy. Chúng tôi không được thăm viếng bởi những nghi ngờ về sự bất công của anh ta. Hãy nhớ thái độ của bạn đối với một đứa trẻ nhỏ.
Trong giao dịch với những người đáng ngờ, luôn chú ý đến các chỉ số bên ngoài. Khá thường xuyên, kẻ lừa đảo tự đưa ra một cách không lời. So sánh với những gì bạn nghe, và sau đó bạn sẽ chú ý và tập trung. Kết quả là, họ không bị lừa dối. Nguyên tắc của sự đồng dư là phải trung thực, cả cho bản thân và cho người khác. Những người xung quanh cảm thấy bất bình. Điều này phải được hiểu. Trong bất kỳ nghề nào, những người đồng dư đều được đánh giá rất cao.
Cộng tác trong giao tiếp
Mỗi ngày chúng ta cần phát triển để cải thiện bản thân. Nếu một người đồng dư cẩu thả sẽ tiếp tục cãi nhau trong căn hộ của anh ấy và trên đường phố, anh ấy sẽ không bao giờ đạt được thành công. Bởi vì trong mọi hành động, chúng tôi thể hiện bản thân mình. Như chúng tôi có ở nhà và trong gia đình, vì vậy chúng tôi có trong công việc và với bạn bè. Cố gắng phát triển một thói quen hữu ích. Và như vậy, từng người một, làm việc ra những người khác, thay thế những cái xấu.
Để giáo dục chính mình là cần thiết cho giao tiếp. Hãy trung thực và gọn gàng. Với những người như vậy đi trên một thỏa hiệp, họ phải tự, họ quan tâm.
Nó không phải là khó khăn để được đồng dư. Tất cả bắt đầu nhỏ. Nếu bạn muốn đạt được điều này từ những người khác, hãy bắt đầu với chính mình:
- Đầu tiên, luôn luôn cho một tài khoản của hành động và hành động của bạn, không có vấn đề nhỏ như thế nào họ có thể có vẻ. Trong những tình huống chỉ được biết đến với bạn, hãy tưởng tượng rằng chúng được cả thế giới biết đến. Có lẽ, sau đó bạn sẽ suy nghĩ thường xuyên hơn, nhưng trên một quy mô lớn, chắc chắn, không phạm sai lầm.
- Thứ hai, nếu chúng ta quản lý giáo dục mình, nó cũng sẽ trở nên rõ ràng cho người khác. Và họ sẽ tôn trọng bạn nhiều hơn và tin tưởng bạn! Mọi người sẽ có thể nâng cao bản thân nếu anh ta hiểu tầm quan trọng và đặt mục tiêu. Bạn bè của bạn có thể giúp bạn. Hãy thành thật với bản thân và với người khác. Chúc may mắn!