Tâm lý của lao động liên quan đến việc nghiên cứu biểu hiện và phát triển tâm lý trong hoạt động lao động, và cũng là sự tương ứng của phẩm chất con người với kết quả công việc. Khoa học này có mối quan hệ chặt chẽ với các hướng tâm lý khác. Tâm lý lao động sử dụng các phương pháp nghiên cứu khác nhau. Ví dụ, có một phân tích các tài liệu hiện có, mà làm cho nó có thể hiểu được các chi tiết cụ thể của công việc. Công việc vẫn đang được theo dõi, phỏng vấn, tự quan sát, vv Nghiên cứu biến động năng lực làm việc có tầm quan trọng lớn trong tâm lý lao động, liên quan đến stress , mệt mỏi, nhịp điệu hàng ngày, v.v. Nhờ điều này, nó quay ra để tiết lộ những cách thức, thiết lập hiệu suất ổn định và chất lượng công việc. "Quy tắc vàng" của tâm lý lao động ngụ ý một tác động toàn diện về kế hoạch sản xuất để tăng hiệu quả hoạt động của hoạt động, bao gồm: người, chủ thể lao động, phương tiện làm việc và môi trường. Có lẽ đây chỉ là trong việc thực hiện sự phù hợp lẫn nhau của chủ đề và vị trí.
Các vấn đề chính của tâm lý lao động
Khoa học này tham gia vào việc nghiên cứu các phương pháp và phương pháp để giải quyết một số vấn đề có thể phát sinh do các hoạt động, chẳng hạn như:
- Có thể phát triển của con người như là một chủ đề của lao động. Danh mục này bao gồm việc hình thành năng lực làm việc, đánh giá năng lực, tâm lý trong khủng hoảng, v.v.
- Hình thành phong cách riêng và dự báo sự phù hợp chuyên nghiệp.
- Tâm lý của thiết kế và đánh giá hoạt động cũng như cách quản lý chất lượng sản phẩm.
- Vấn đề thực tế của tâm lý lao động là việc tính toán và phòng ngừa các chấn thương và tai nạn có thể xảy ra.
- Ảnh hưởng của các đặc điểm của con người đối với hiệu quả và tính an toàn của các hoạt động.
- Tính toán pháp luật của thể dục chuyên nghiệp của một người.
Tâm lý của lao động là nhằm tạo thuận lợi cho hoạt động lao động, mà hơn nữa, phải trở nên hiệu quả, an toàn và đáp ứng nhu cầu vật chất. Với sự giúp đỡ của nó, có thể thích nghi lao động với con người và ngược lại.
Tâm lý an toàn lao động
Chi nhánh này đang tham gia vào việc nghiên cứu các nguyên nhân tâm lý của tai nạn đã xuất hiện như là kết quả của công việc. Về cơ bản, đây là những quá trình tinh thần xuất hiện do hoạt động, trạng thái cá nhân của một người, và cũng vì tính cách của nhân cách . Các yếu tố nguy hiểm cho cuộc sống có thể được chia thành rõ ràng và tiềm năng. Danh mục đầu tiên bao gồm các vấn đề đã tồn tại và yêu cầu các biện pháp để loại bỏ chúng. Các yếu tố tiềm ẩn bao gồm các yếu tố có thể phát sinh do hoạt động không đầy đủ hoặc các kỹ thuật hỏng hóc. Tâm lý an ninh cho phép bạn giải quyết một số vấn đề về lao động:
- Tầm quan trọng của yếu tố con người trong quá trình xảy ra tai nạn. Nó là bắt buộc
Dữ liệu kỹ thuật và phân tích tâm lý được tính đến. - Xác định các cách để tăng hiệu quả công việc, cũng như các phương pháp và phương tiện đảm bảo an ninh.
- Xác định các phương pháp đặc biệt về đào tạo, hoạt động và các cách khác cung cấp một môi trường an toàn và an toàn cho công việc.
Các phương pháp tâm lý an toàn lao động trong thế giới hiện đại với tiến bộ công nghệ của nó khá phù hợp và quan trọng. Nói chung, có nhiều lĩnh vực công nghiệp cung cấp an toàn lao động: dịch vụ cứu hoả, thợ xây, vv Nhiệm vụ chính của an ninh tâm lý là giảm nguy hiểm về thể chất, xã hội và thậm chí tinh thần cho cuộc sống.