Xây dựng sự nghiệp và tự thực hiện là không thể mà không có được những phẩm chất nhất định. Một người lái xe hầu như không thể phát triển với tốc độ đúng, cần phải phấn đấu để trở thành một nhà lãnh đạo . Làm thế nào để phát triển kỹ năng lãnh đạo không phải là một vấn đề dễ dàng. Trước hết, cần xác định ý nghĩa của các nhà lãnh đạo.
Tính cách lãnh đạo
Theo ý kiến của các nhà tâm lý học, các nhà lãnh đạo có mục đích, tính chất không thể tách rời, những người có khả năng quyết định, nhưng có chủ tâm và không phải là hành động tự phát. Họ là những người đam mê có khả năng thúc đẩy người khác. Họ bình tĩnh và thu thập, không bốc đồng. Trong những tình huống khó khăn, họ có thể đánh giá tình trạng công việc một cách nghiêm túc và đảm nhiệm vai trò lãnh đạo của "hoạt động cứu hộ". Họ có thể ứng biến và nhanh chóng thích nghi với các điều kiện thay đổi. Tôn trọng bản thân và những người khác, họ không cho phép sự sơ suất về ngoại hình, sự thô lỗ trong hành vi và giao tiếp.
Làm thế nào để trau dồi phẩm chất lãnh đạo?
Phát triển lãnh đạo là một quá trình có ý thức và tập trung. Làm việc liên tục trên chính mình là điều kiện quan trọng đầu tiên, ngoài mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo. Ngoài ra, bạn phải học:
- đặt mục tiêu và đạt được chúng, bạn cần phải bắt đầu với các nhiệm vụ đơn giản, dần dần làm phức tạp chúng;
- lập trình cho bản thân để thành công, có những lỗ thủng, nhưng đây là những khó khăn tạm thời mà bạn
bạn có thể dễ dàng đối phó bằng cách hiển thị một ví dụ cho người khác; - đối phó với bất khả kháng - khả năng điều hướng nhanh trong các tình huống khắc nghiệt là nền tảng cho mọi nhà lãnh đạo;
- để xem sự xuất hiện của họ - mọi người sẽ không bao giờ đi cho một người ăn mặc bất cẩn, bị sờn, không an toàn;
- liên tục cải tiến - để bám sát các xu hướng mới, để nắm vững các kỹ năng mới, để thay đổi cho tốt hơn trong kế hoạch chuyên nghiệp;
- giao tiếp với mọi người, tìm "chìa khóa" cho mọi người.