Đây là bí quyết quảng cáo nhanh trên bậc thang sự nghiệp.
Sớm hay muộn, bất kỳ nhân viên nào cũng có ý định di chuyển lên bậc thang sự nghiệp. Có, phải nói gì, đối với nhiều người trong chúng ta - đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc chọn một chủ nhân. Nhưng thường, đã hoàn thành một khoảng thời gian nhất định và nắm vững các kỹ năng chuyên môn, sự gia tăng mong muốn trôi qua. Và sau đó câu hỏi đặt ra: tại sao lại như thế! Rất có thể, bạn chỉ không biết các thủ thuật nhỏ sẽ giúp bạn leo lên bậc thang sự nghiệp hoặc có được vị trí mong muốn. Chúng tôi đã thu thập chúng đặc biệt dành cho bạn! Đừng cảm ơn, bởi vì với họ sự nghiệp của bạn sẽ lên bầu trời cao.
Để có được một công việc hoặc nâng cao nó là cần thiết:
1. Trường học của bạn chỉ là một cơ sở giáo dục mà bạn có được kiến thức.
Hãy nhớ rằng, các kỹ năng cơ bản và khả năng bạn có được trực tiếp trong công việc. Thông thường một cơ sở giáo dục chỉ đơn giản là đóng góp để có được một bằng tốt nghiệp. Do đó, đừng nói về uy tín của trường đại học hoặc đại học của bạn tại một cuộc phỏng vấn. Chủ nhân đã biết điều này, nhưng không đảm bảo việc làm của bạn.
2. Trong cuộc phỏng vấn, hãy nói một cách lịch sự và trước khi bạn nói, suy nghĩ.
Đừng bỏ bê người tiến hành phỏng vấn. Bạn sẽ không bao giờ biết ngay lập tức bạn đang nói chuyện với ai trong một cuộc phỏng vấn. Có lẽ đây là ông chủ hoặc đồng nghiệp tương lai của bạn. Vì vậy, luôn luôn giữ cho mình trong tay.
3. Những thiếu sót của bạn có thể gây hại cho bản thân bạn.
Luôn kiểm soát nhân vật của bạn. Phân tích hành vi và mối quan hệ của riêng bạn với các đồng nghiệp xung quanh để loại bỏ những thiếu sót. Tin tôi đi, bạn có thể mất việc chỉ vì nhân vật của bạn. Rút ra kết luận và di chuyển lên!
4. Một trong những phẩm chất quan trọng nhất để có được một công việc là thu hút.
Không, bạn không cần phải ăn mặc cho một cuộc phỏng vấn như một kỳ nghỉ. Nhưng bạn phải gọn gàng, lịch sự và lạc quan. Không có hung hăng và khiếu nại. Tăng cũng có thể phụ thuộc vào uy tín của bạn. Những công nhân khó chịu hiếm khi có được nó.
5. Học tập và làm việc trong các lĩnh vực hoàn toàn không liên quan mà bạn quan tâm là một khởi đầu tốt cho sự nghiệp của bạn.
Nó không quan trọng cho dù đây là sở thích của bạn hoặc mục tiêu để đạt được kết quả cuối cùng, nó sẽ luôn luôn được hưởng lợi. Một công nhân nhiều mặt có giá trị hơn nhiều so với một chuyên gia bình thường. Phát triển không chỉ theo một hướng mà còn đánh giá các mối quan tâm của riêng bạn.
6. Tìm hiểu cách đặt câu hỏi đúng.
Việc bạn đặt câu hỏi hay trả lời chúng không quan trọng - điều quan trọng là có thể thực hiện nó một cách chính xác. Không phải là một câu hỏi và câu trả lời tích cực có thể mở ra nhiều cánh cửa cho quảng cáo của bạn.
7. Một công việc quan trọng và thú vị không phải lúc nào cũng được xây dựng hoặc xác định rõ ràng.
Phần lớn là học được trong quá trình này. Vì vậy, hãy sẵn sàng phản ứng nhanh chóng.
8. Luôn nhìn vào các tình huống từ các góc độ khác nhau, và không chỉ sử dụng các cơ hội mới nổi.
Sự phát triển xảy ra không chỉ từ thực tế là bạn đã làm theo kế hoạch rõ ràng, mà còn từ sự đa dạng của kinh nghiệm xuất hiện trong bạn. Hành động, bởi vì những người có nhiều kinh nghiệm đang tăng chậm hơn những người có kinh nghiệm khác nhau.
9. Đừng cố gắng là tốt nhất. Cố gắng khác.
Đừng cố gây ấn tượng với chủ nhân bằng kinh nghiệm của bạn. Cố gắng thể hiện kỹ năng của bạn có thể giúp công ty phát triển như thế nào. Thường thì các nhà tuyển dụng sử dụng những người có khả năng suy nghĩ khác với những người có nhiều huấn luyện kỹ thuật hơn.
10. Công việc tốt nhất cho bạn là một công việc mà bạn chưa sẵn sàng ngay từ cái nhìn đầu tiên.
Bạn phải luôn tìm kiếm các cơ hội mới. Nhưng trong trường hợp xuất hiện đột ngột của họ, bạn phải sẵn sàng cho họ.
11. Công việc là một cuộc chạy marathon, không phải chạy nước rút.
Những người làm việc cho 80 giờ một tuần nên bằng cách nào đó bù đắp cho điều này, thường ảnh hưởng tiêu cực đến triển vọng nghề nghiệp của họ.
12. Không bao giờ phàn nàn về thứ Hai.
Có, có một huyền thoại nào đó rằng thứ Hai là ngày tồi tệ nhất trong tuần. Trong thực tế, vào đầu tuần, bạn tràn đầy năng lượng và có thể làm điều gì đó tốt hơn nhiều vào cuối tuần làm việc. Và, cộng thêm, nếu bạn ghét thứ hai, sau đó vô thức bạn ghét công việc của bạn. Một người đối xử với sự nghiệp của mình theo cách này sẽ không bao giờ có thể nhận được một chương trình khuyến mãi.
13. Đôi khi nó đáng để chia sẻ lời khen ngợi vì đã làm việc với mọi người, ngay cả khi bạn đã làm hầu hết mọi việc.
Hãy nhớ rằng, bạn cần phải thành lập một nhóm những người sẽ theo bạn đến tận cùng của thế giới.
14. Đừng đánh giá thấp sức mạnh của các nghi lễ nhóm.
Nếu nhóm của bạn được đi vào thứ Sáu tới quán bar, tốt hơn là nên đồng ý. Môi trường thân mật tăng cường mối quan hệ và đây là cơ hội tuyệt vời để làm quen với người khác tốt hơn.
15. Không bao giờ cởi mở nói về những thất bại của bạn.
Hack vào chính mình trên mũi: vấn đề của bạn là không quan tâm đến bất cứ ai, đặc biệt là đồng nghiệp tại nơi làm việc. Mọi người sẽ tôn trọng bạn và tin tưởng bạn nếu họ thấy bạn sẵn sàng chấp nhận rủi ro, phân tích sai lầm và học hỏi từ những người khác.
16. Luôn luôn khen ngợi đồng nghiệp của bạn. Tất nhiên, nếu nó xứng đáng.
Nó làm cho bạn cảm thấy tốt. Đặc biệt là nếu nó được thực hiện tốt hơn bạn.
17. Thông báo cho ông chủ về vấn đề lớn nhất trong công ty và cố gắng loại bỏ nó.
Phương pháp này là cách ngắn nhất để tăng. Nhân viên sáng kiến có giá trị trọng lượng của họ bằng vàng.
18. Mục tiêu chính trong công việc cho bạn là học hỏi và đóng góp đáng kể cho sự phát triển của công ty.
Ngay sau khi bạn đặt các mục này ở đầu sự nghiệp của bạn, bạn sẽ ngay lập tức nhận thấy sự thay đổi.
19. Các báo cáo lớn xảy ra vài lần trong năm, trong khi đánh giá công việc - mỗi ngày.
Bất kỳ, thậm chí không đáng kể, hành động sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Vì vậy, hãy thử hàng ngày để thực hiện một số đóng góp cho tương lai của bạn.
20. Các đồng nghiệp rời bỏ công ty của bạn có giá trị hơn nhiều so với những người làm việc ở đó trực tiếp.
Các liên kết như vậy có thể hữu ích cho bạn khi di chuyển thang sự nghiệp. Giao tiếp như vậy mở ra những cơ hội và chi tiết mới mà bạn không biết. Vì vậy, hãy cố gắng giữ liên lạc.
21. Bạn nên hiểu rằng bạn giống như một doanh nghiệp nhỏ bao gồm một người.
Hãy tưởng tượng rằng chủ nhân của bạn là một khách hàng, và bạn cần phải tập trung tất cả các kiến thức và kỹ năng của bạn về cách phục vụ tốt nhất cho khách hàng.
22. Làm hết sức mình để làm hài lòng sếp của bạn.
Hãy tin tôi, khi nói đến phí bảo hiểm hoặc khuyến mãi, anh ấy sẽ nhớ bạn.
23. Đừng làm kẻ thù nếu bạn có thể tránh được nó.
Hãy nhớ rằng, điều này có thể làm hỏng đáng kể sự nghiệp của bạn và bạn không cần nó.
24. Đó là buồn cười, nhưng không bao giờ làm ấm cá trong văn phòng.
Mọi người đều có nhu cầu và sở thích riêng của mình đối với thức ăn, nhưng cá là cực đoan cuối cùng, mà bạn có thể đi bộ.
25. Đừng vội vã làm tốt công việc của bạn - bạn sẽ nhận được nhiều hơn nếu bạn làm những việc không có trong danh sách công việc.
26. Hãy chắc chắn rằng những người khác biết về công việc thành công của bạn.
Thông thường, các ông chủ chỉ nhận thấy kết quả thực tế của tác phẩm, nhưng không hề thấy người biểu diễn. Hãy cố gắng thể hiện bản thân nếu có thể. Bạn nên biết bằng mắt.
27. Khi bạn được thăng chức, hầu hết các mối quan hệ làm việc của bạn sẽ thay đổi.
Đồng nghiệp sẽ kiểm tra bạn, vì vậy hãy đối xử với điều này với sự hài hước. Trên tất cả, tiếp tục làm tốt công việc của bạn.
28. Đừng xây dựng bản thân quá bận rộn.
Có, công việc cần có thời gian. Nhưng đừng biến cuộc sống của bạn thành một công việc vững chắc. Luôn theo dõi điều này.
29. Nếu bạn muốn có nhiều trách nhiệm hơn trong công việc của mình, hãy bắt đầu với những điều nhỏ nhặt.
Bất kỳ thỏa thuận lớn bao gồm các hạt nhỏ. Vì vậy, thu thập nó như một câu đố.
30. Nếu bạn cần tạo mối quan hệ hữu ích, hãy hỏi người này để được tư vấn.
Vì vậy, tâm lý của con người được sắp xếp.
31. Nhưng hãy nhớ rằng quá nhiều lời khuyên cũng xấu.
Lời khuyên bên ngoài vi phạm sự tự tin của bạn, và bạn bắt đầu nghi ngờ bản thân và sức mạnh của bạn.
32. Thái độ của bạn đối với tác phẩm thể hiện sự phù hợp chuyên nghiệp của bạn.
33. Những phẩm chất cần thiết cho chương trình khuyến mãi đầu tiên của bạn không phải lúc nào cũng đủ để tiếp tục.
Để vị trí cao của nhân viên lựa chọn, được hướng dẫn bởi những gì lợi nhuận của công ty nhân viên này có thể mang lại.
34. Đừng nhầm lẫn sự giàu có với thành công.
Đối với mỗi người, khái niệm "sự giàu có" ngụ ý một cái gì đó của riêng nó, vì vậy đừng nghĩ rằng mọi người giàu có đều hạnh phúc và hạnh phúc.
35. Cuối cùng, nghề nghiệp của bạn là một khái niệm tồn tại trong đầu bạn.
Bạn tự tạo ra vận mệnh của mình, vì vậy hãy luôn nhớ những gì bạn muốn đạt được!